2019年10月30日上午，研究生院经理丛海林、副经理刁世存、潘秋鸿、姜辉等领导莅临bevictor伟德调研团队建设工作，公司党政领导、系主任、学科带头人、青年教师代表等参加调研会。

会议首先由研究生院领导介绍近期工作部署。研究生潘秋鸿副经理、副经理刁世存、姜辉副经理分别对研究生院即将出台的公司产品、学位授予和导师管理、学科评估等的几项政策介绍并征求意见，解读了最新政策，并对各项软指标的推进，给出了中肯意见。丛经理提出团队建设和考核要加强“软指标”考核，提高学科影响力和声誉，公司产品要重视提高考博率、获奖率和成果产出率，提高研究生对学科的满意度，并建立员工数据库。

公司党委书记高育红表示将按照研究生院的团队建设部署和要求，做好方案、抓好落实。

之后，副经理田明伟代表学院做了团队建设情况汇报，从第四轮学科评估结果查摆问题，分析了纺织科学与工程学科的团队建设基础、存在的差距与不足，从人才培养、科学研究、人才队伍、服务社会等方面整体规划布局，并提出了强化“一流学科”建设的下一步发展规划和具体措施。

最后，丛海林经理对纺织科学与工程团队建设近一年来所取得的成绩给予了肯定，并指出纺织科学与工程学科是学校重点培育、重点支持、重点投入的高峰学科，担负着冲击国家“一流学科”的重任，表示研究生院会全力支持bevictor伟德在团队建设方面的工作。